ABATANEWS, MAROS — Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkab Maros mengikuti uji pemetaan kompetensi di Lab Komputer Kantor Bupati Maros. Uji kompetensi ini rencananya akan belangsung selama tiga hari, Selasa hingga Kamis (25-27/10/2022).
Kepala Bidang PDSK Kanreg IV BKN, Abdul Rajab, mengatakan ada 683 ASN dengan jabatan pelaksana kelas jabatan tujuh yang akan mengikuti uji kompetensi. Ia menambahkan, uji kompetensi ini menggunakan sistem merit.
Menurutnya ini adalah langkah tepat yang diambil oleh pemerintah Kabupaten Maros. Sebab, penilaian kompetensi dan kinerja ASN akan menjadi lebih murni.
Baca Juga : Harapan Bupati Maros Usai Resmikan Kantor Camat Bontoa: Beri Layanan Publik yang Lebih Baik
“Sebab sistem tersebut mendasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja, yang diberlakukan secara adil,” bebernya.
Uji komptensi ini kata dia menggunakan metode kimputerisasi untuk mengukur aspek kognitif, efektif dan minat atau kecenderungan prilaku.
“Sehingga hasil uji ini dipotret dan dijadikan acuan dalam pemetaan jabatan nantinya. Peserta tidak perlu tegang, rileks saja, cukup mengerjakan dengan fokus dan mandiri. Kalau tidak mandiri nanti potret kompetensinya tidak akan sesuai dengan bakatnya,” tuturnya.
Baca Juga : Plt Bupati Maros Buka Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM Penanganan Korban Kekerasan Perempuan
Sementara itu Bupati Maros, Chaidir Syam mengatakan, uji kompetensi ini merupakan pemenuhan sistem Merit untuk memastikan jabatan di pemerintahan diduduki oleh ASN yang profesional.
“Isi tesnya tidak akan jauh berbeda dengan simulasi dan apa yang dihadapi sehari-hari. Jadi, cukup kerjakan tanpa melihat jawaban dari yang lain,” imbuhnya.
Alumni Ilmu Pemerintahan Unhas itu mengatakan penempatan ASN akan sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya.
Baca Juga : Pimpin Upacara Peringatan Hari Santri Nasional, Plt Bupati Maros: Momentum Kenang Perjuangan Santri
“Ini akan membantu posisi yang sesuai dengan talenta dan bakat para ASN kita,” ucapnya.
Mantan Ketua DPRD Kabupaten Maros itu juga mengingatkan pihaknya telah menertbitkan Maros Nomor 94 tentang manajemen talenta dilingkup Pemerintah Kabupaten Maros.
“ASN dapat menjalankan karirnya sesuai harapan yakni meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat, semangat bangga melayani bangsa. ASN juga punya value Berakhlak dengan akronim Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,” tutupnya.
