ABATANEWS — Karyawan Apple mengatakan mereka harus menyinkronkan iCloud mereka ke perangkat kerja di kantor.
Hal ini memungkinkan Apple untuk mencari informasi pribadi mereka dan menggunakannya untuk melawan mereka dalam ratusan kasus penyalahgunaan, diskriminasi, dan pelecehan.
Baca Juga : Steve Jobs: Dari Menciptakan Apple, Dipecat, hingga Menjadikan Raksasa Dunia
Pengungkapan tersebut dituangkan dalam surat terbuka kepada CEO Apple Tim Cook dan termasuk daftar permintaan untuk memperbaiki masalah privasi dan mengatasi masalah gender, ras, kecacatan, dan bias heteronormatif.’.
“Apple bangga dengan kebijakan privasinya, namun rasanya sebagai pekerja, privasi kami tidak menjadi perhatian,” tulis karyawan dalam surat itu.
Di antara permintaan pekerja adalah pilihan keluar dari iCloud bagi mereka yang menggunakan akun email perusahaan.
Baca Juga : iPhone 16 Akan Diperkenalkan 9 September 2024, Apa Saja Fitur Hebatnya?
Pekerja juga menyerukan audit tinjauan kinerja untuk bias gender, ras, kecacatan, dan heteronormatif yang dapat menyebabkan kesenjangan upah dan kurangnya kesempatan dan kompensasi di Apple.
Heteronormatif berkaitan dengan pandangan dunia yang mempromosikan heteroseksualitas sebagai orientasi seksual yang normal atau disukai. Meskipun Cook, salah satu CEO paling berpengaruh di dunia adalah seorang gay.
Terlepas dari orientasi seksual Cook, pekerja Apple mengklaim perusahaan memiliki lingkungan tak sehat yang penuh dengan pelecehan dan diskriminasi.
Baca Juga : Menteri Perindustrian Bantah Apple Batal Investasi di Indonesia
Surat terbuka itu hanyalah bagian dalam gelombang protes pekerja baru-baru ini yang mulai menayangkan perusahaan di situs web #AppleToo , yang dibuat minggu lalu untuk mengatasi diskriminasi di tempat kerja dan ketidakseimbangan upah.
