Senin, 09 Agustus 2021 12:23

Alibaba Pecat Manager yang Lakukan Pelecehan Seksual

Alibaba Pecat Manager yang Lakukan Pelecehan Seksual

ABATANEWS — Raksasa e-commerce China Alibaba Group Holding Ltd telah memecat seorang manajer yang diduga melakukan pelecehan seksual terhadap seorang karyawan wanita. Alibaba juga akan menetapkan kebijakan untuk mencegah pelecehan seksual, kata Kepala Eksekutif Daniel Zhang, Senin.

Manajer – di unit Ritel Kota Alibaba, yang menawarkan pengiriman bahan makanan dari supermarket lokal – “telah dipecat dan tidak akan pernah dipekerjakan kembali,” kata Zhang dalam memo yang diterbitkan di intranet Alibaba yang dilihat oleh Reuters.

Pria itu mengatakan kepada manajemen ada tindakan intim dengan karyawan itu ketika dia mabuk, kata Zhang dalam memo itu, menambahkan bahwa polisi sedang menyelidiki masalah tersebut.

Baca Juga : Diduga Cabuli 20 Santriwati, Pimpinan Ponpes di Karawang Dipolisikan

Alibaba Group memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap pelanggaran seksual, dan memastikan tempat kerja yang aman bagi semua karyawan kami adalah prioritas utama Alibaba,” kata juru bicara perusahaan kepada Reuters ketika ditanya tentang memo tersebut.

Selama akhir pekan, seorang staf wanita memposting akun 11 halaman di intranet Alibaba di mana dia mengatakan atasannya dan seorang klien melakukan pelecehan seksual padanya saat dalam perjalanan bisnis, dan bahwa manajer gagal mengambil tindakan.

Utas yang terkait dengan insiden tersebut kemudian menempati peringkat teratas di Weibo, mikroblog mirip Twitter China, yang telah muncul dengan diskusi tentang gerakan anti-pelecehan anti-seksual #MeToo menyusul skandal seks selebriti minggu lalu.

Baca Juga : Polisi Dalami Laporan Kontestan Miss Universe Indonesia yang Disuruh Foto Tanpa Busana

Zhang mengatakan presiden dan kepala sumber daya manusia unit Ritel Kota telah mengundurkan diri atas insiden tersebut.

Investigasi terhadap orang lain yang dirujuk dalam akun korban sedang berlangsung, Zhang menambahkan dalam memo itu.

Alibaba akan melakukan pelatihan di seluruh perusahaan untuk pencegahan pelecehan seksual dan meluncurkan saluran bagi staf untuk melaporkan insiden. Ini juga akan mengeluarkan kebijakan formal anti pelecehan seksual tanpa toleransi.

Komentar